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日期:2019-08-08 浏览 返回公告列表
宿松县九成自来水厂为适应发展需要,面向社会公开招聘一批聘用工作人员,为保证招聘工作顺利实施,特制定本方案。
  一、招聘原则和方法
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。
  二、招聘岗位及人数
  生产运行部等岗位共9名。
  三、招聘条件
  招聘对象必须符合以下条件:
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守宪法和法律;
  (三)具有良好的品行,身体健康;
  (四)岗位所需要的基本条件:
  初中及以上学历,年龄45周岁以内;考虑生产运行部三班倒,以及水表维修员、管道维修人员室外体力工作的特性,适合男性报考。
  (五)有下列情形之一的人员,不得报考:
  曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;患有传染疾病的人员;法律、法规不得招聘的。
  四、工资待遇
  (一)试用期为3个月,期间工资按安徽省最低工资标准发放。
  (二)试用期满,工资待遇约2600元/月(含个人应缴五险),由工资(按安徽省最低工资标准发放)和效益奖(年终发放)两部分组成。
  五、招聘程序
  (一)发布公告:在宿松县人民政府门户网站等发布招聘公告。
  (二)报名:采用现场报名方式,时间为2019年8月8日至8月14日下午17点前 ,逾期不再补报。
  (三)报名地点:宿松县自来水厂办公室,联系电话:0556-7816556、13956542199(石春雷)。
  (四)报名时须真实、准确、有效提供个人简历,身份证、学历证书原件及复印件,个人2寸近期免冠照片两张。凡弄虚作假或通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。
  (五)每位报考人员限报考一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名、笔试和面试考试。
  六、笔试、面试
  (一)笔试开考比例。确认报考人数与岗位招录计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招录计划数。
  (二)准考证领取时间为2019年8月15日,准考证领取地点为:宿松县自来水厂办公室;笔试时间为2019年8月16日上午9:00—11:30,笔试地点为:宿松县住建局。
  (三)岗位笔试以招聘岗位所需专业知识为主,考试科目满分均为100分。
  (四)面试人选的确定
  面试人选根据岗位招录计划数,在同岗位达线人员中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
  (五)面试内容
  对进入面试人员工作态度、应变能力等进行现场考察。面试成绩满分100分,按分数高低排序,现场宣布(保留至小数点后两位)。
  (六)面试时间和地点
  时间:2019年8月16日下午14:30分。
  地点:宿松县住建局。
  (七)笔试面试成绩公布,三天内在宿松县人民政府门户网站公布参考人员成绩。参考人员可进入该网站,根据准考证号查询对应的个人成绩。考试总成绩计算方法:考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(在统计过程中均保留小数点后两位)。
  七、体检
  体检工作自行安排、费用自理。必须持有县级以上医院体检健康证明,并将体检结果交至招聘工作领导小组审验。
  八、考察
  考察的主要内容应包括拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,并对考核对象的资格条件进行复查。
  九、岗位递补
  体检和考察不符合要求的,不予聘用,因此空缺的名额按应聘同一岗位总成绩和体检考核结果依次等额递补,递补不能超过两次。
  十、公示
  招聘工作接受社会各界及参考人员的监督,根据考试和考察结果,从高分到低分排序确定拟聘人员,对审查合格的拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由县纪委派驻县住建局纪检组调查核实、处理。
  十一、聘用
  公示无异议的拟聘人员,试用期3个月,由九成自来水厂按程序办理相关聘用手续,并报人社部门备案。九成自来水厂聘用人员在九成自来水厂工作,不得与县自来水厂混岗。
  试用期内如出现违法违纪行为,以及不能胜任本职工作的,将按合同约定解聘。