岗位职责：

1、协助部门经理管理生产车间 ，建立生产加工制造管理体系，确保供货质量及供货及时性；

2、协助生产加工能力建设，提升各生产线的生产能力，安排和组织生产活动；
3、制定生产作业计划，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、把控生产质量、安全管理，及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、控制生产成本，推进车间质量、工艺的改进，以提高生产效率和改善产品质量，降低生产成本；



任职条件：

1、本科及以上学历，工业工程、环境类、机械类、化工类、电气类等相关专业；

2、5年以上车间生产管理工作经验，3年以上团队管理经验；

3、性格开朗，沟通协调能力强。



薪酬福利

1、 薪酬：公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬，每年1-2次调薪，保证同行业中等偏上的薪资水平。除薪资之外，有股份激励机制，共同分享公司发展的股份红利。

2、 福利：社会保险（五险）+公积金+团体意外险。有节假日福利金、婚育贺金、各类补贴奖励等；广州总部及肇庆宿松工厂提供宿舍（标准配置，舒适安全，肇庆宿松工厂有食堂，提供美味健康美食。广州总部提供地铁接驳班车，保证通勤无忧。

3、 健康关怀：享受国家法定节假日，有带薪年假、病假等；每年一次年度体检，为员工身体健康保驾护航；定期组织全员体育活动与比赛，开展各类拓展训练、团建或旅游活动。

4、 培训与发展：以内训为主，外训为辅，专业培养与综合培养同时进行。每年定期进行人才盘点，筛选出每个部门最、具潜力且绩效表现优秀的员工作为“核心骨干人才”，通过个性化定制的发展方案：如岗位轮换、项目锻炼，高层关注、导师辅导、外部培训（中大EDP职业经理人培训课程、MBA高级研修班）等，提供更多发展与学习平台。

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