岗位职责:
1.、负责管辖分校整体营运，执行公司的制度和详细的标准化流程;
2、根据公司及分校的整体发展战略，制定校区的年度、季度、月度工作计划及费用预算;
3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成;
4、严格执行公司各项政策制度，控制市场整体运作成本及各项销售费用;
5、及时掌握校区人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展;
6、负责处理各项突发事件，处理好公司的对外关系，做好协调工作;
7、根据公司的战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持管辖分校高速发展;
8、完成上级安排的其它工作。
岗位要求:
1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力;
2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养;
5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强;
6、有校区管理经验者优先。

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