
岗位职责:
1、负责门店整理运营,制定合理的制度和操作流程
2、根据门店整体发展战略,制定年度、季度、月度工作计划及费用预算,业绩目标达成
3、优化交付服务,拓展市场招生渠道、保证交付效果、提升服务品质
4、组织完善团建设、协调解决跨部门沟通 关注门店各项财务指标数据,控制成本,提升运营利润,实现门店健康运营和快速发展
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备一定的领导能力;
2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;
4、有较强的事业心,良好的个人素质和人品修养;
5、热爱销售行业,服从公司管理,执行力较强;
6、有校区管理经验者优先。
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