安全生产管理与制度落实
1、参与制定并落实安全生产规章制度、操作规程及安全生产责任制，确保有效实施。
2、负责日常安全监督，检查安全生产状况，及时发现并整改安全隐患，制定整改措施。
3、建立健全安全生产档案，记录安全培训、隐患排查、事故处理等信息，确保可追溯性。
安全培训与宣传教育
1、组织开展全员安全培训，包括新员工岗位安全教育、应急能力培训等，提升员工安全意识和技能。
2、通过案例讲解、实操演练（如火灾逃生）等方式，强化安全操作规范和应急处理能力。
安全检查与隐患排查
1、定期组织安全检查，覆盖生产全过程、所有设备设施及作业环境，发现不安全因素立即报告并处理。
2、重点监管重大危险源（如化学品存储、消防通道），防止事故发生。
应急管理与事故处理
1、参与制定安全生产应急预案，组织应急演练（如火灾、泄漏事故），提高员工应急反应能力。
2、发生事故时，及时报告、维护现场、协助调查分析原因，并提出改进措施防止重复发生。
现场监督与日常巡查
1、监督特殊作业（如检维修、施工改造）的现场安全措施落实，发现异常立即处置。
2、检查员工劳保用品佩戴、设备安全运行及消防设施状态，确保符合规范。

工作地址

安徽省安庆市宿松县宏业路

宿松人才网-宿才直聘安全提醒

凡涉及需要付款的，请勿付款，并向本站投诉。谨防电信诈骗！ 我要举报 >